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Il coaching è fondamentale per il successo nel business. Il 93% delle 100 società più innovative degli USA menzionate dalla rivista Fortune si affida al Coaching per migliorare i risultati aziendali. Secondo il Financial Times il coaching aziendale (o Business Coaching) incide sulla produttività dell’azienda in misura molto maggiore (88%) rispetto alla formazione classica (22%). E’ uno strumento essenziale per sfruttare al meglio le potenzialità aziendali e affrontare le sfide del mercato.

Il Coaching Aziendale ti aiuta a identificare e raggiungere gli obiettivi, a rafforzare la tua leadership, a creare un’azienda forte e competitiva.

A chi si rivolge il Coaching Aziendale

Il Coaching Aziendale si rivolge a top manager, dirigenti, imprenditori, commercianti, liberi professionisti, a chiunque abbia un’attività e voglia farla crescere.
Con un approccio personalizzato, flessibile e interdisciplinare, troveremo le leve giuste per migliorare i risultati personali e aziendali. Saprai come affrontare le sfide della tua attività, gestire il cambiamento, migliorare la comunicazione interna ed esterna, rafforzare i team, sviluppare strategie innovative.

Sceglieremo il percorso più adatto tra Corporate Coaching ed Executive Coaching e lavoreremo nel  nostro Studio, su Skype o presso la tua azienda, in sessioni individuali o in team a seconda delle esigenze.

Un'azienda più forte!
Corporate Coaching

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Il Corporate Coaching ti aiuta a rendere più forte e redditizia la tua attività.

CORPORATE COACHING>>

Leader nel tuo businsess!
Executive Coaching

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L’Executive Coaching sviluppa le tue qualità di manager e imprenditore per risultati sempre migliori.

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Perchè affidarti a The Quid Finder?

Business Coaching Roma Milano

  • Esperienza al tuo servizio
    La mia lunga esperienza come giornalista, imprenditrice e manager mi consente di capire le tue esigenze e trovare le soluzioni più adatte a te.
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  • Focus e Personalizzazione
    Seguiremo un percorso personalizzato e focalizzato sui tuoi obiettivi.

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Clienti felici

“Essere un leader non è mai facile, soprattutto quando hai una piccola azienda nella quale tutti i dipendenti si conoscono a tal punto da essere amici ed uscire a cena fuori la sera. Ero arrivato a un punto, però, nel quale l’amicizia stava contagiando negativamente le performance lavorative. Mi sono rivolte a The Quid Finder per chiedere aiuto pensando che il problema…”
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